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Teamrondell
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Praktische Teamanwendung für kreative Strategien |
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Wenn eine Gruppe zusammen eine Aufgabenstellung zu bearbeiten hat, kann das Teamrondell dabei helfen, sich einen umfassenden Eindruck von dem Thema zu verschaffen.
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Legen Sie Ihre Aufgabenstellung fest.
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Verteilen Sie die kreativen Positionen so, dass je 1 Teammitglied gleichzeitig 1 Rolle innehat, also Träumer, Denker, Handelnder und Beobachter-Position. Dabei ist die Beobachter-Position jeweils für die Einhaltung des Zeitrahmens, der Rollen und eventueller Regeln und der Ergebnissicherung - z.B. auf einem Wandplakat - zuständig; hierzu kann ein Wandplakat in einen Kreis mit drei großen Feldern unterteilt werden, um alle Ideen, Fragen und Handlungsanweisungen aufzunehmen.
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Beginnen Sie, indem die Beobachter-Position die Aufgabe noch einmal benennt und dann jedes Teammitglied nur aus seiner Rolle heraus, mit den ganz speziellen Qualitäten der Rolle, seinen Teil dazu beiträgt, die Aufgabe zu bearbeiten.
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Nach etwa 5-8 Minuten wechseln Sie Ihre Plätze im Uhrzeigersinn, indem jeder aufsteht und so einen Separator macht. Dann begibt sich jeder an einen neuen Platz mit einer neuen Strategie und versetzt sich in diese Rolle. Die Beobachter-Position „läutet" den Arbeitsbeginn ein.
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Das wird so oft wiederholt, bis jeder einmal in jeder Rolle war.
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Diese Technik lässt sich auch gut in einer größeren Gruppe durchführen. Hierbei werden dann 3 Kleingruppen gebildet, die die unterschiedlichen Positionen gleichzeitig einnehmen.
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Nutzen |
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Mit dieser Technik nutzen Sie die Ressourcen eines Teams schnell, zielgerichtet und effizient, um eine bestehende Aufgabe zu bearbeiten. Die 3 Perspektiven gewährleisten eine umfassende Bearbeitung des Themas, die Rotation führt zur Integration aller Perspektiven, Ansichten, Meinungen und Impulse. Ein hochwirksamer Teamprozess, insbesondere zum Einstieg in eine Projektaufgabe.
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Die 1-Minuten-Kreativ-Pause |
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Finden Sie in Ihrer Umgebung - an Ihrem Arbeitsplatz oder bei sich zu Hause - für die drei kreativen Qualitäten Träumen, Denken und Handeln drei verschiedene Orte oder Plätze. Diese sollen dem Wesen dieser Rolle, dieser Aufgabe, entsprechen und für Sie - und ggf. für Ihr Team - eine eindeutige Verbindung zu der jeweiligen Qualität aufweisen.
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. Er stammt aus dem Buch Königsweg Kreativität - Powertraining für kreatives Denken.
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Artikel des Monats April 04 Artikel des Monats Februar 04
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