|
VAKOG: Zusammenfassung aller Sinnesreize, für die Menschen Rezeptoren (Aufnahmeorgane) haben: visuell, auditiv, kinästhetisch, olfaktorisch, gustatorisch; umfassende Wahrnehmung.
|
|
Verhalten: Konkrete Tätigkeit, Aktion, das, WAS wir tun; z.B. „einen Artikel schreiben“. Eine der Ebenen im Modell der Neurologischen Ebenen.
|
|
Verifikation: Prüfung. Kreative Phase in der Ideen anhand festgelegter Fragestellungen auf Brauchbarkeit und Konsequenzen hin bewertet werden. Herausfiltern von entwicklungsfähigen und konkret realisierbaren Lösungsansätzen und -alternativen.
|
|
Vestibulär: Auf den Gleichgewichtssinn bezogen; Sinnesorgan: Bogengang im Mittelohr.
|
|
Vision: Sinn- und richtungsgebende Vorstellung von höheren oder höchsten Zielen, wie z.B. Lebensziel; motivierender Ausdruck der menschlichen Schöpfungskraft.
|
|
Visualisieren: Schriftliches Festhalten von Einfällen und Anregungen; in Teamprozessen immer so, dass alle Ideen und Ergebnisse jederzeit von allen Beteiligten gesehen werden können. Weitere Bedeutung: Das bewusste – geistige – sich vorstellen eines Gegenstandes, eines Prozesses oder einer Idee vor dem „inneren Auge“; zentraler Bestandteil des Mentaltrainings.
|
|
Visuell: Einer der 5 Hauptsinne des Menschen (vgl. VAKOG). Auf den Sehsinn bezogen; Sinnesorgan: Auge.
|